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府民に喜ばれる仕事、働きがいのある職場めざして

憲法を暮らしの中に活かす

京都府職員労働組合は、1947年(昭和22年)11月2日に発足しました。
府民のみなさんと職員・組合員の笑顔が輝く京都府政の実現をめざして、
歩みを進めています.

ギャラリー

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声にして、つなげよう

・コロナ過のくらしと経済
・北山エリア構想について

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職場の労働・安全衛生

・定年の引き上げ
・勤務条件と安全衛生
・いのち守る33キャンペーン

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北から南 職場・分会

・女性部・青年部・支部・分会
・職種ごとの部会・協議会
・組合員の投稿コーナー

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新入職員の皆さんへ

・住民のため、自分のため、
 いい仕事とは何だろう
・私たちが大切にしている労働組合

informationお知らせ

2022年7月23〜25日
第64回 自治体学校 in松本 地方自治が息づくまちづくり 開催案内
2022年7月2日
いのち守る33キャンペーン 労基法33条何が問題? 学習会開催決定
2022年5月15日
いのち守る33キャンペーンWeb署名スタート
2022年4月1日
新規採用職員の皆さんへ の加入の呼びかけ
2022年3月吉日
令和3年度末で退職される府職労組合員の皆さんへ
2022年2月28日
府職労連はロシア軍のウクライナ侵略に際し、声明を発表しました
2022年1月27日
新型コロナウイルス感染症に係る緊急要求書(第10次)
2022年1月14日
定年の引き上げに関する資料へのリンクを作成
2022年1月4日
新年のご挨拶 木守府職労連執行委員長
2021年9月6日
2022・2023年度京都府職員労働組合役員選挙公示 投票日は10月4日(月)
2021年8月26日
新型コロナウイルス感染症に係る緊急要求書(第9次)
2021年8月10日
2021人事院勧告 府職労連の見解
2021年4月28日
新型コロナウイルス感染症への対応にかかる申し入れ(第8次)
2020年4月28日
新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう   私たちの決意とよびかけ
2020年4月28日
新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう   私たちの決意とよびかけ





新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう   私たちの決意とよびかけ 新型コロナウイルスの感染爆発を回避し、府民の暮らしとなりわいを守ろう   私たちの決意とよびかけ

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